神马品牌网网页访问速度测试:作为一名领导，怎么和自己的员工沟通呢
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 09:17:56
我们是一个团对，是一个家庭，对自己的员工就象亲人一样，怎么才能做到这一点呢
领导和他所管辖团队的队员在职责方面的不同以及能力不同，就造成了你所期望的那种氛围的存在是有相当的困难的。对待员工象对待亲人一样，迟早会形成非常糟糕的局面，先进的员工因后进员工的无能消极怠工，后进员工因奖金比不上先进员工不干活。
这就是家族式管理为什么要任人唯亲的根本原因。人是自私的，这一点在管理上若不予以重视，就应了“盲人骑瞎马，夜半临深池”这句老话。
所以在与员工沟通过程中，重要的是了解员工的思想，再以适当的引导进行管理。需要注意的是，以了解员工为主，而不是让员工充分了解你。正如孔子所说：民可使知之，不可使由之。
天~~~~~~~~~
这是你当员工时应该考虑的事情?
当时你希望你的领导怎么跟你沟通?
你喜欢的领导怎么跟下属沟通的?
将来你当领导又该怎么做
这会儿再问
不觉得晚了么
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呵呵，很简单，沟通无处不在。
一个好领导，必须做到公私分明，该夸奖的地方夸奖，该批评的地方批评，当然批评过后一定要找他谈谈心，至于怎么谈就看你自己要谈什么了。
在业余时间必须要参与到你的属下的生活中去，比如一起高活动啊等等。
还有,
呵呵，见笑了
不要太自负！
还有人不会做领导吗？？