神马品牌网压力蒸汽灭菌效果监测:法律高手进，法律问题！！
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/09 07:13:47
如下为我公司新近要签订的一份协议，这样协议有什么问题没有，另外这样操作有什么法律上的隐患？ 高手回答！
借用人员协议书
甲方：11有限公司
乙方：22有限公司
11有限公司，为在各基地打造一批自身的有市场价值、经营价值、服务价值的优质服务资产，形成一个后勤办公配套建筑工程的管理队伍，扩大和提升传统服务内容，经11有限公司[2006]23号文，成立了建设工程筹建处。为理顺成本费用关系，由甲方向乙方借用工程技术专业人员，满足筹建处的人员需要。双方经友好协商，达成如下人员借用协议：
1、甲方向乙方借用工程技术人员九名，并以月为单位向乙方打包拨付劳务费用每月 万元，年底根据实际情况进行结算。
2、乙方借出人员的劳务关系仍在乙方，并由乙方支付借用人员的工资福利、社保等相关费用。
3、待筹建处撤销后，借用人员返回22公司，此协议中止。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
负责人 负责人
日期： 日期：
借用人员协议书
甲方：11有限公司
乙方：22有限公司
11有限公司，为在各基地打造一批自身的有市场价值、经营价值、服务价值的优质服务资产，形成一个后勤办公配套建筑工程的管理队伍，扩大和提升传统服务内容，经11有限公司[2006]23号文，成立了建设工程筹建处。为理顺成本费用关系，由甲方向乙方借用工程技术专业人员，满足筹建处的人员需要。双方经友好协商，达成如下人员借用协议：
1、甲方向乙方借用工程技术人员九名，并以月为单位向乙方打包拨付劳务费用每月 万元，年底根据实际情况进行结算。
2、乙方借出人员的劳务关系仍在乙方，并由乙方支付借用人员的工资福利、社保等相关费用。
3、待筹建处撤销后，借用人员返回22公司，此协议中止。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
负责人 负责人
日期： 日期：
上面的两个回答！唉。。。。。不清楚就不要回答么，怎么给错误信息或者无用的信息呢？
这种人员借用协议一点也不少见。经常发生，我就多次为人家起草过。往往最大的问题是：工资怎么付？社会保险怎么缴纳？如何避免借用的人员与使用单位之间产生劳动关系（就怕到时候所借用的人赖着不走，说就是你公司的人了）？换一种法律形式（需重新起草），可能对你公司更好。比如22公司以提供专业服务的形式指派这些人员到11公司，这些人员仍然是22公司的人。或者也可以以22公司提供劳务的形式签约。你现在的协议有问题而且太简单了。
这种协议还是比较少见的.
找一下司法机关吗