神马品牌网梦幻西游手游攻宝宝:请问劳动法有关于试用期的条例吗？试用期算合同期内吗？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/07 06:15:35
是不是在试用期内就应该签订合同，我在一家物业公司刚上班，说是试用期三个月，试用期满后再过三个月才给签合同上保险，我觉得很不公平，但没有充分的理由和证据，请专家帮忙解答。谢谢！
试用期算劳动合同期内，公司不给你签合同，你无法让公司与你签合同，因为现在劳动力过剩，如果你强求签，公司不要你怎么办，所以目前最好的办法还是等试用期满后，再签合同吧。
试用期应当签订劳动合同，试用期满后另签正式合同，试用期内用人单位和职工个人可以随时要求解除合同，不受法律制约。试用期不签合同的现象很普遍，但目前没有有效的制约有段。试用期满用人单位不签合同可以向劳动监察部门投诉。
算，试用期在合同期内