神马品牌网徐思众珠心算:应届生试用期内违约要付违约金吗?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 03:03:58
应届生和用人单位签了就业协议书,如果在试用期内违约,要付给用人单位违约金吗?如果双方没有约定违约金,是不是可以不付呢?
要看你的合同是怎么写的。如果合同明确规定要求交违约金，那么没有到约定时间提出辞职，不管还剩多少时间，都必须交纳全额违约金！
如果合同没有约定违约金，那么就不须交纳！
应届毕业生有个特殊的问题，开始的时候是签三方协议的。而进入公司以后会签正式的用工合同，这时是双方合同，此时三方协议失效。如果三方协议规定了违约金，而正式用工合同没有规定违约金，那么也是不须交纳违约金的。
我不知道你的试用期内有没有签合同。如果没有，还是要看协议的。
要交违约金！只要签了就业协议，违约就要交违约金！
好象几千块，还好
中国的法律很难落实到个人的,我想说的是如果你实在不想交可以不交的,你们没签约不交是没关系的,他要上法院告你是很麻烦的,即使他赢了他也要用一些的钱.而且法院对你有时是很难具体追究的,但排除一点:用人单位扣了你的重要的证件!!