神马品牌网天府新区行政级别:就关于签定劳动合同的疑问
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 05:17:00
签定劳动合同是否应该是基于双方的自愿签定？在什么情况下被雇佣者必须签定合同？被雇佣者是否可以对合同中的不合理的条款提出修改？如用人单位不予修改被雇佣者从何种渠道对保护自身的利益？
应该是基于自愿，所以没有必须签订的合同。原则上可以对任何条款提出异议，但现实中往往企业居主导地位，霸王条款应运而生。我是这样认为，如果你要达到的目标基本实现，其它的就要变通一下，要求所有的事物都合理不现实。当然，如果不能就必须认真对待，象拖欠工资之类的。可以通过当地的劳动仲裁部门申诉，在不能达成协议的情况下就要向司法部门求助了。
给你几个站点,会有些帮助的.
劳动法律网: http://saminey.myrice.com/
劳动仲裁网: http://www.labourlaw.cc/
经济合同范本:http://www.lawyercn.com/fanya/ht6.htm
中国合同法; http://home.jlu.edu.cn/~lawyer/bx-fg003.htm