男士礼仪知识大全:合同书没有约定但事实存在的诸如培训费等,辞工时要赔偿吗?
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/15 05:09:37
如合同约定了违约金,按违约金条款赔偿;
如果是合同有效期,且没有其他约定的,劳动者单方面解除合同,应当赔偿培训费和其它因违约给单位造成的经济损失;
除非能够证明培训费确实存在,并且根本没有对你进行过任何有用的培训。
要求赔偿成功的可能性比较小
如合同约定了违约金,按违约金条款赔偿;
如果是合同有效期,且没有其他约定的,劳动者单方面解除合同,应当赔偿培训费和其它因违约给单位造成的经济损失;
除非能够证明培训费确实存在,并且根本没有对你进行过任何有用的培训。
要求赔偿成功的可能性比较小