男士礼仪知识大全:合同书没有约定但事实存在的诸如培训费等，辞工时要赔偿吗？

来源：百度文库编辑：神马品牌网时间：2024/04/29 05:44:43

如合同约定了违约金,按违约金条款赔偿;
如果是合同有效期,且没有其他约定的,劳动者单方面解除合同,应当赔偿培训费和其它因违约给单位造成的经济损失;

除非能够证明培训费确实存在，并且根本没有对你进行过任何有用的培训。
要求赔偿成功的可能性比较小

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