古琴怎样才能有九德:中向性格的人与职业选择？

还是问自己吧~~不要把这么多积分浪费了~~
如果自己不知道,那你就该好好想想了,如果你肯花大把时间在穿衣吃饭上,而不在乎自己的前途.....

性格与职业的选择
观察一下日常生活中的人群，你就会发现千差万别的性格
特征，有的人城市、正直、谦逊；有的人活泼、好动、善交际
有的人悲观、孤僻。在人际交往中，有内向的，也有外向的；
在情绪特征上，有的稳定，有的易激动；在意志表现上，有果
断、勇敢和优柔寡断之分。个体之间的差异，除了相貌、体型
不同外，主要体现在性格特征上，性格是人对现实稳定的态度
和与之相适应的习惯化了的行为方式和总和。性格是人们求职
择业时必须考虑的因素之一。
吉尔福特(J.P.Guilford)根据性格特征的情绪稳定、社会
适应性，倾向性，把性格分为五种类型，并编制量表（即Y·G
量表，是由吉尔福特等人制订的）来测定性格类型。
Y·G量表
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┃ 特征│ │ ┃ ┃
┃ │情绪稳定性│社会适应性│倾向性┃
┃类型 │ │ │ ┃
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┃ A │ 不稳定 │ 较差 │ 外向 ┃
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┃ B │ 稳定 │ 平衡 │ 平衡 ┃
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┃ C │ 稳定 │ 良好 │ 内向 ┃
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┃ D │ 稳定 │ 平衡 │ 外向 ┃
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┃ E │ 不稳定 │较差或一般│ 内向 ┃
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性格反映着人的生活，同时又影响人的行为方式，了解
自己的性格，把握其变化规律，不仅有助于求职择业，而且
有利于自己创业、立业。因此，在选择职业时，必须充分分
析自己的性格特征。
一般说来，开朗、活泼、热情、温和的性格，比较适合
从事外贸、涉外工资、问题工作、教育工作、服务工作以及
同他人交往到的职业；多疑、好问、倔强的性格，比较适合
从事科研，治学方面的工作；深沉、严谨、认真的性格。比
较适合做人事、行政、党务工作；勇敢、沉着、果断与坚定
是新型企业家和管理者不可缺少的性格。下表列出了气质、
性格与部分职业匹配表，以供参考。

性格与职业匹配表
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┃ 气质和性格特征 │ 职 业 群 ┃
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┃ 灵活性大、耐受性强、勇敢、沉着 │ 飞行员、消防员、公安人员 ┃
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┃ 兴奋性偏高、偏外向、热情、活泼 │ 教师、辅导员、专职团干部 ┃
┃ 开朗、温和、善社交 │ ┃
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┃ 偏内向、好问、严谨、求实、深沉 │ 科研人员 ┃
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┃ 独立、积极、持恒 │ 科技人员 ┃
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┃ 偏内向、顺从、细心、条理 │ 秘书、办公室人员 ┃
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┃ 独立、积极、好强好胜、支配性强 │ 管理人员 ┃
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┃ 胆大、细心、沉着 ┃ 医生 ┃
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┃ 灵活性强、反应快 │ 驾驶员 ┃
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┃偏内向、兴奋性偏低、沉着、反应快│ 外交人员、军事人员 ┃
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┃ 可塑性大、独立、积极 │ 记者 ┃
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┃ 兴奋性偏高、可塑性大、自我表现 │ 演员 ┃
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┃ 偏外向、兴奋性偏高、热情 │ 营业员 ┃
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┃ 耐心、细心 │ 工艺美术人员 ┃
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┃ 独立、耐心、细心 │ 律师 ┃
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┃ 偏内向、严谨、细心 │会计、出纳、统计、校对、档案人员┃
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┃ 反应快、不厌重复 │ 纺织工、打字员、排版员 ┃
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┃ 不厌重复、条理 │ 机床工、装配工、印刷工 ┃
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┃ 偏外向、兴奋性偏高、热情 │ 推销员、采购员、公关人员 ┃
┃ 可塑性大、善社交 │ ┃
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从事公务员、科学研究、驾驶员、编辑等为佳，经过专业培训后也可从事主持、销售等工作。

100分呀！天！

选自己喜欢的……