神马品牌网一年级折纸ppt:我是否说出来？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 20:23:56
我在一家科研单位的办公室做秘书工作。第1次签的合同是1年，工资是1200，外加300元的保险金。第2次签的是3年的期限，换了个老板，给我涨了工资2000，我不知道他看没看见保险金是额外支付的，所以人事一直按2300给我发。现在快签第3次了，合同都改成统一格式了，工资和保险金一起发，我该让老板给我多少钱的工资呢？
虽然老板对我的工作也比较满意，但我想他不太愿意付给我太多的工资，因为我的工作比较平凡、琐碎，没有创造意义。
可按2000给我发，我又不愿意。我该怎么办呢？向老板说明情况吗？
如果他知道我的工资是2300的话，续签合同时，他会给我那么多的。如果他不知道，一直以为给我的是2000（含保险金）的话，那他不是以为我在欺骗他吗？说不定还因此解聘我呢？
虽然老板对我的工作也比较满意，但我想他不太愿意付给我太多的工资，因为我的工作比较平凡、琐碎，没有创造意义。
可按2000给我发，我又不愿意。我该怎么办呢？向老板说明情况吗？
如果他知道我的工资是2300的话，续签合同时，他会给我那么多的。如果他不知道，一直以为给我的是2000（含保险金）的话，那他不是以为我在欺骗他吗？说不定还因此解聘我呢？
按2000的给你发你不是亏了嘛,至少也要保持原样2300啊,毕竟听你这么说你也帮这个公司做事这么多年了.如果你老板没有要给你加薪的意思,那你就问他,工资是不是按以前原来的给,如果他说是,那你就仍然2300.我想你都这么问他了,他总不会还给你比原来更低的工资吧,如果没有加的意思,至少也该是原来的工资.希望你能得到满意的工资,加油!