怎么查看局域网络正常:外商独资企业规定连续旷职4天即解除合同，有效力吗？

来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 16:59:48

一，他的规定没有违反劳动法，因为职工严重违反用人单位规章制度。

第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

有效。

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