求生之路2游戏设置中文:如何减少企业的员工流失啊??????
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/04 19:33:23
最近我们公司员工 流失量 较大 为什么啊 ??????
最近我们公司员工 流失量 较大 为什么啊 ??????
怎么样 才能 减少啊?
谁
能
告
诉
我
啊
?
最近我们公司员工 流失量 较大 为什么啊 ??????
怎么样 才能 减少啊?
谁
能
告
诉
我
啊
?
唐雷的回答很有启发
如果做为领导要多加赞美属下,点点滴滴,时时处处,
比如衣着,想法,行为等等
要知道,一句发自内心的称赞会让人觉得受到重视和认同,
这种点滴的积累产生的效果不会比加薪小的.
重新审视一下企业本身,如果不能给员工一个很好的学习、交流、发展空间,一些想学习新技术的员工一定会走;如果工资待遇不好,赏罚不清,员工因为无法接受也一定会走~想改变现在的这个情况,一定要先看看问题是不是出现在企业身上~
一个员工走的话,可能说明不了什么问题,要是很多员工都走的话,那企业在很大程度上是有问题的。主要原因可能是待遇不高,企业没有发展潜力,管理机制苛刻……
是的——福利
或者老板的人格魅力!
福利好就可以了