新加坡雇佣法令:请问：员工在公司内因个人原因致人重伤，公司应承担什么责任？其依据是什么？

来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 07:15:22
因个人原因！于其职务无关！

因个人原因致人重伤，是否是个人行为？是否是与职务无关的行为？若是实施与职务无关的行为致人损害的，则应由行为人承担赔偿责任。若是在执行职务中致人损害的，则由公司承担民事责任。参考依据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条。

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