关西国际机场免税店:为什么要建立企业内部职称体系

来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/03 02:47:26
企业内部职称与员工职业生涯的关系

建立企业内部的职称体系,主要还应该是起到鼓励员工积极钻研的精神,稳定员工队伍,对员工工作的肯定.
一般情况下,真有中高级职称的员工升迁的机会要比初级职称的员工大一些.

换位思考这个问题,如果你的员工是老板,你是普通员工,你希望建立内部职称体系么??而且看待这个问题应该从多人多性格的角度来考虑.

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