神马品牌网劫情by橘子txt 下载:培训体系怎样建立
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 14:41:11
我刚担任一个大公司的培训主管,现正对培训体系的建立,请各位朋友帮忙解决一下!!谢谢了
培训如果按照受训对象来分:1、普通员工，主要是基本知识和工作所需技能。2、管理人员，主要是管理知识和管理技能的培训。
培训按照流程来说，1、调查分析培训需求；2、制定培训规划；3、培训内容设计与编写；4、培训运作实施；5、培训内容效果反馈；6、训后的追踪强化。
不同性质的企业培训体系搭建也是有所不同，依据我在保险行业培训经验来说，培训体系包括：1、培训工作的日常管理（培训岗位设置、职能分工、培训预算管理、培训档案管理、训后效果追踪管理等）；2、培训的运作管理（依培训对象不同设立不同的培训课程、企业员工到了某个阶段参加某个方面的培训课程等）
我们也可以邮件交流,你谈一下你所在公司的具体情况.
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