神马品牌网网上订机票后,在哪取票:关于工资的处理及税金的预提
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/03 16:36:33
我公司工资是次月发放上月工资，采取何种方法比较合适呢？
方法一，次月实际发放时，借：应付工资 贷：银行存款
借：营业费用等 贷：应付工资
方法二，当月预提当月工资，借：营业费用等 贷：应付工资；次月实际发放时，借：应付工资 贷：银行存款（预提的工资如何定义呢？如果预提多了，该如何处理呢？）
当月是不是应该预提当月税金，那标准是什么呢？如何处理？如果预提多了，下个月是不是还应该继续按上月标准预提（那余额怎么处理）
每月应该有哪些应该预提呢？谢谢各位了~~~
方法一，次月实际发放时，借：应付工资 贷：银行存款
借：营业费用等 贷：应付工资
方法二，当月预提当月工资，借：营业费用等 贷：应付工资；次月实际发放时，借：应付工资 贷：银行存款（预提的工资如何定义呢？如果预提多了，该如何处理呢？）
当月是不是应该预提当月税金，那标准是什么呢？如何处理？如果预提多了，下个月是不是还应该继续按上月标准预提（那余额怎么处理）
每月应该有哪些应该预提呢？谢谢各位了~~~
如果是次月发放上月工资，按照你所说的第二钟方法就可以。税金应该在预提时计算，次月发放时直接按照扣税后的金额发放工资。个税计提标准有一个速算扣除数的表，按照那个表计算就可以了，挣的越多扣的比例越大。
工资每月一般都差不多，可以不用预提，到一年最后一个月再预提一次就可以了，税金也一样，你的分录是对的。
如果要预提的话，是在月底预提，到月底工资、税金也都算出来了，一般不会差。预提如果跟实际出点出路，是在预提费用中休现。
预提工资：
借：应付工资
贷：预提费用
发放：
借：预提费用
贷：现金
如果你是次月发放，那就按已算出的实际工资额预提即可，如果多提，只要年底工资没有超出标准，可转下年继续使用