神马品牌网宁波运管局:工人辞工工厂扣他一个月工资合理吗？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/30 04:38:00
大家发表一下意见：有的工厂规定工人辞工要在一个月前提出来，辞工一个月后才能离开该工厂否则工人将会被扣一个月的工资，请问工厂这样的规定有法律依据吗，这样做是否合理。工人违反了这个规定，辞工一个月内就离开该工厂是否可以通过法律途径追回被扣的工钱呢？
保护工人的权益，辞职的确要提前告知，这样可以尽到告知的义务。也就是以便工厂有时间来安排其他人顶你的岗位。
但是说告知了，还要扣你的工资那就肯定不合理了。可以追回的。到当地的劳动部门告发这个工厂。
当然不合理。。。
如果没签合同的话，法律恐怕是不能保护吧？
另外这个规定从工厂角度来说，还是有合理的方面的。你想啊，工厂工人本来一人负责一个地方，你突然就走了，不是要耽误好多工作的嘛～～～所以我觉得你应该提前打招呼，好让工厂有足够的时间找人接替你，
我可以权威的告诉你，你的工资能追回！
根据劳动法相关规定。
严重的不合理。