神马品牌网华为g7 plus 苏宁易购:单位领导给员工绩效考核打分不公平，你干得再好、再多，还是最低分，有好办法吗？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/29 19:53:51
没有改变领导的能力，但有改变自己看法的手段。
别在关注这件令你气愤的事了，因为你再怎么关注你也改变不了他给你的低分。放松心情，想点、干点别的。
也许你不在意什么高分、低分的时候。反而有所收获呢。
这样看来，你领导是个昏君哦。如果不嫌丢人的话，你就拍马屁吧。（不提倡，鄙视！）
等着换领导吧！或者你试试和他们沟通下，让他们看得见你所付出的努力啊。
楼主如果干的很突出还是最低分的话，那就要从多方面分析原因了哈哈