零基础乒乓球训练计划:企业的年终奖计入哪个会计科目?谢谢

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 18:48:18

计入"应付工资"另外发将金最好是等到2006年,因为自2006年1月1日起,个税起征点就由800改为1600了,那不就可少交税了吗?都是打工的,你还是为员工省点吧!

楼上的有没有搞错啊,人家问的是入什么会计科目,真是的,算你所得税学得好啦!
我认为应该计入“应付工资”账户,如果工资总额不够用请示一下看看能不能入“应付福利费”

例如:一个人某月取得奖金14400元,当月工资为700元。费用扣除额800元与工资的差额为100元(800-700),奖金减去这个差额后的余额为14300,14300除以12等于1191.67,对照税率表,适用税率为10%,速算扣除数为25,应纳税额=[14400-(800-700)]×10%-25,应纳税额为1405元。

如果该纳税人当月工资为900元,就直接将一次性奖金额除以12,余额为1200,适用税率为10%,速算扣除数为25,应纳税额=14400×10%-25,全年奖金应纳税额为1415元;当月工资的应纳税额=(900-800)×5%-0=5元;最后,该纳税人合计应纳税额=1415+5=1420元。 计入应付工资

计入“应付工资-奖金”账户。