日标法兰芳纶纤维垫片:该不该跟着领导跳槽

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/28 05:58:10
我是今年毕业的大学生,在一家规模比较小的软件公司做销售助理,我的工作内容要打销售电话,这是我一直都不太喜欢做的,不过由于比较勤奋,做的还不错。部门经理和公司的副总经理都对我不错,副总经理给了我很多的机会做些除了电话销售以外的工作。现在副总经理要跳槽进一家规模比较大的软件公司,她私下对我说想带我一起过去,并许诺比现在好的多的待遇,而且,我不用在打销售电话了这一切都很吸引我。但是,现在的部门经理对我也很好,也许诺明年给我更好的待遇和工作机会。还有,新的公司在另外一个城市,我是追求安定的人。所以我虽然心动但仍然苦于无法选择。对于能否适应新的公司和工作、副总许诺能否兑现都充满了不确定性。
自从副总说想让我和她一起去大公司以后我越来越放松现在的工作,工作态度很不积极,有时候甚至故意什么都不做,因为希望部门经理可以因此名正言顺的开除我,我跳槽就不需要付违约金给公司。没想到却因此让副总对我有了另外一番看法,部门经理向我透露以我现在的表现很有可能副总不会带我走,到时候我两边都会落空(部门经理知道了我们的事)。
现在我非常害怕,一方面害怕副总真的不带我走,那我在这里也将非常困难;一方面她真肯的带我走,我也不知道该不该跟着她走,走了会不会过的更惨。真的很苦恼.......

如果你觉得现在的工作还不至于让你讨厌,你最好还是留下来,用心做好自己应该做的工作,在能走而不走的情况下留下来你的老板会感谢你的,会对你更加信任!

不该!!!