建筑工程质量征文:外贸行业中高层次的发展？——特别是女生

首先没必要苦恼，大多数一线的外贸业务人员都和你有相同的感受，这是成长的过程，每个走上中层和高层的管理者都必然经历的过程，正确地看待这个问题才能更进一步的提高自己。

其次，即使是外贸行业，即使是一线的工作，不同的职位的工作范畴也是大不相同的。中层和高层所面对的，不单单涉及业务领域，更多的是侧重于协调、决策、开发、平衡的能力，还有处理问题和应对压力的问题。这样的经验你现在还很难获得，没错吧。说句实实在在的话，你还没能把自己的问题处理好，如何去解决企业的问题，如何去为你的下属解决问题？至少在我看来，你还没有具备一个中层管理者的心态和冷静的态度。业务水平只是公司领导决定是否赏识你的一个方面而已，不是说业务水平高了，获得提拔就理所当然了，这样的想法至少是无助于自身的再成长的。

还有，也说些可能是你不爱听的话，短短的几年时间，在这个行当里，你还没有具备挑大梁的能力。很多知识是死的，经验却是活的，单单在纺织行业作了几年出口就觉得学得差不多了，至少说明眼界还不够宽，视野还太窄。我来问你几个问题：
1、如果现在让你负责纺织行业的上游原料的进口，你能说出几种常用的化工原料的名称、分子式、化学特性、物理形态、产地、市场行情么？能在一个月内有效的组织进口么？
2、再远一些，让你负责机电产品的出口，你能有效的组织自己的队伍开展业务么？
3、你对矿产品了解又有多少，让你常驻赞比亚负责当地的铜矿市场开发你感觉怎样？
4、你现在能讲几门语言？
。。。
不同的老总总要不同的要求，不同的企业总有不同的定位，我们虽让不能年纪轻轻就涉足各个行业，但至少我们都明白，都必须不断的充实自己提高自己，即使有朝一日踏上了领导岗位，学习也不会间断。不要满足于现阶段的水平。

最后，我不是反对跳槽，但我认为追求待遇不应该成为跳槽的主要动力。我们有句老话，叫做欲速不达，急切的心情都可以理解，但盲目的做法只能危害自己。冷静地思索，才能拥有有智慧，无论是男是女，才能走出自己的成功之路。

你的问题不在于你的能力，其实你更本没有太大的问题，如果说有，主要来源于心态上的，不要被目前浮躁的社会迷住双眼，调整自己，更加努力，总会有机遇降临的，那时候，回头望，曾经的问题都会有答案的。

可以到大的商社去闯一闯，比如我在的日立吧。这样的大商社一般都有比较完善的机制和体制，尤其在贸易规范方面有着严格的规定。我们有个专门的部门叫作sales support center(市场支持中心)，这个部门主要负责各个部门合同的审核以及货物的通关报关和运输、税务、物流等。这个部门的同事都是从贸易公司跳槽过来的。我遇到贸易方面的问题都是请教这个部门。我很羡慕这个部门的工作，认为他们懂得都很多。我觉得比较适合你，如果你还有什么问题可以问我。
我的e-mail：jrliu78@hitachi.cn

我没做过这一行 不知怎样才能进入这个行业 你能告诉我吗

女生的确是有些苦恼的，比如结婚阿，生孩子什么的。就算你自己不考虑，你的老板也总是会很担心！

不过也不要灰心阿，命运还是掌握在你自己手中的：0

你可以自己开公司，挑战自己！