cctv大楼抗震技术:老师教倒数第一就该下课吗?

实际是不公平的。说倒数第一不就是仅仅说某一次考试班里的学生成绩低嘛。老师水平再高，啥时候都有个倒数第一的。你还是看看最近《人民日报》上刊登的《关注朱淼华现象》吧，人民网上也有。
我作为一名曾经从教者，我认为现在的教育管理评价考核机制存在很大的问题。一句话“短视”。教师的待遇低、工作累，导致了教育根本就不吸引人，吸引不到高水平、高素质的人才，现在又搞什么制度改革，一年一竞聘，原则是什么，本学年度的教学成绩和人情（与领导的关系）。结果老师要考虑保住自己的饭碗，就考什么教什么，不太敢考虑什么培养学生的能力，因为大多时候，培养能力是需要一个比较长的过程，一年是看不到实际的”效益“的，你成绩就必然低。最终受害的是学生，更严重一点，当前的教育管理机制会在几十年后看到恶果，国家受损，所谓的“科教兴国”就仅仅成为理想。
教育改革一定要进行，而且已经是非改不可，关键是怎样改革。

原因是多方面的，即使教了倒数第一，也不一定是老师的全责，因此叫他们下课是很不公平的，甚至是愚昧的！

主要看学生素质，重点学校的重点班，即使没有老师交成绩也次不了。老师只是外因。倒数第一不是老师交出来的，而是学生考出来的，不应责罚老师。

看是怎样评出的倒数第一拉！如果评 学校最差老师 结果有人得倒数第一，那自然就不应该下岗喽。呵呵 说这话的意思是，各种的评判都是相对的，评判的目的在于促进发展。如果真的能以评促改，那这个评判是好的评判。而且得倒数的老师也不该离职。如果评判的目的是为了赶一些老师走，那几乎是就只能吃哑巴亏了。

是下岗,不是下课,同学.老师不是体育教练.
什么叫老师教倒数第一?是一个教师教的所以学生中有最低成绩还是他所教的所有学生的平均成绩最低??说得确切点好不?
高中的时候我们学校每个学期都要搞一次投票,每个学生都要给班上的任课老师打分.我想你可能也是这个意思,说的是学生评价里最低的老师.或是其他的方法.
我觉得有必要给教师搞点竞争.有竞争还有发展嘛.现在国内大学中普遍做法都是学生整个大学阶段累积有几科(3-4)不及格就不给学位.这又算什么?是为了给学生施压,促进学习氛围么?我看未必.既然如此,有人说这样对教师的考核不够科学,只能使教师之间勾心斗角的说法也就不成立了.
个人认为,给老师压力有助于教学.拿大学里来说.能考上大学的,有几个是基础不好,或是智力不行的?大学里的学位制度都是这么搞的,难道老师就不行么?不光要搞,而且要狠狠地搞.现在国内大学的教学水平也不用我说,至少绝大部分人认为水平正在逐渐下降.我觉得造成之中结果主要有两个原因:一,经济建设的发展.很多老师现在都在教学之外搞一些项目之类的东西,我说的是纯粹为了经济利益去搞的那些.利益的驱使使很多老师把大量的精力放在教学之外的事情上.二,大学的扩招,使得国内的教师资源需求迅速扩大.新上岗的老师的质量当然也就不能得到保证.
有人说大学时代的学习更多的是要靠自学能力.的确如此,但是,老师在学习过程中的作用也是极其的明显的.要不,干脆直接发几本书，然后天天让大家上自习得了。更何况必修课成绩与学位,毕业证,奖学金等东西挂钩.这其中对学习心态的影响有多大?
上面举的只是大学的类子,其他的也都差不多.
所以,建立教师考评制度,并与教师岗位直接挂钩是非常有必要的.
妈逼,恨死老师了.

下不下课不是单凭教学成绩说的算了，当然如果是全班都水那就是老师的水平。