神马品牌网腾讯社交广告县城代理:拖欠工资,该怎么办?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/27 20:14:04
有人朋友想向我打听个事,就是劳动纠纷,工作不给钱,她想仲裁,问我找什么证据有力于她打官司
那应该怎么取证呢,拿些什么证据呢?
那应该怎么取证呢,拿些什么证据呢?
去劳动监督部门投诉，一般设在当地劳动局内
2005年1月1日施行的劳动保障监察条例，规定该机关不得无故拒绝投诉，并有权要求单位支付应付工资，对单位作出行政处罚。
根据这部新的条例，你完全没有必要再花钱去劳动仲裁，申请劳动监察不需要花任何仲裁费，而且因为新法刚刚实施也比较完善，这类责任明显的劳动纠纷解决效率非常高，同时单位也不仅返还应得工资，还会受到严厉的行政处罚。
如果上述的行不通，你再进行劳动仲裁，但劳动仲裁需要自己举证，而且要预付仲裁费，根据你说的情况，一般你需要证明你的出勤记录和工资标准，能有合同就更好了。
补充一下，如果你去劳动监察投诉，不光可以投诉工资的事情，不签劳动合同本身就可以投诉，还有加班，加班工资，推迟发放工资等内容，都可以进行投诉。
（但社会保障，即社保内容不可以投诉，你如果有这方面纠纷只能选择劳动仲裁）
劳动合同，考勤记录，工资发放记录，社保交费记录等，先向劳动局监察大队举报后处理。
劳动合同关于工资的约定，拖欠的事实
申请劳动仲裁，不服仲裁可向法院起诉
只要证明与他有劳动关系即可，法律规定是否付工资由他举证
去找相关部门 找明证部门出面或找电视台爆光
上诉