广西初级职称评定条件:这样的合同算是有效合同吗?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 08:38:41
我签订的正式劳动合同中有一条是,公司收取员工1000元的个人保证金,大家都知道劳动法规定公司不允许以任何形式向员工收取押金或者保证金。我想问问能不能因为这一条判定这个合同是无效的,不具有法律约束效力?
那我到底怎样才能顺利的离开这个公司呢?因为我现在已经找到了一家很不错的新公司,人家一直再催着我赶快去上班的。

合同这条无效,但不等于整份合同无效.

只能说这一条是无效的,整个合同还是有效的

是合法的,你讲的是香港的法律,我们是大陆的,中国是一国两制,香港和大陆的法律是有分别的`