神马品牌网共享航班对乘客影响:员工在试用期内是否可以随时离开
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 05:17:50
除非受到不公正待遇
否则必须提前30天告诉用人单位,并做好交接工作
这是劳动法31条规定的
试用期双方都可以任意选择
这时候不用缴纳任何费用
当然可以~~试用期对公司来说是一个调查和试用员工的时期，那么反过来讲，员工同时也应该是对在现在的公司的适应和调查，那么觉得自己不适合这间公司，或者是公司不适合自己，那么当然是可以随时离开的了，但请注意，是否有签订试用合同等等，如果没有，那么你就可以随时离开。
祝你寻工愉快~
可以,试用期合同双方都可以随时解除劳动合同.
我想应该可能，试用期是双向选择的，但是作为一个负责任的人，应该提前和用人单位打招呼，并把工作交待好，这样尽管你不在这家单位做，也会留下一个好印象给他们。