神马品牌网狂欢节karneval漫画109:员工罢工该怎样处罚
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 04:48:31
我公司有几个素质很差的员工，经常出问题，现在又带动一批员工集体不来上班．公司决定开除一两个平时就不守纪的员工，但不知开除的同时经济方面该如何的惩罚他．
以严重违反劳动纪律为方法开除.但是前提是修改你公司的规章制度.这样可以不给予经济补偿,依据劳动法25条.
按日期从月薪中扣除啊,外加50%的月薪做为赔偿!!!
罢工是一种斗争权利和方法。原则上，可以按照旷工的制度处理。
不知道他们罢工的理由是什么？
就是是罢工还是旷工要分清楚！
性质不一样！
如果他们的行为没有达到违反劳动合同的界限，
那么，有可能解雇也要支付赔偿金！
罢工和旷工不同的类