神马品牌网率土之滨8c开荒:劳动关系法律问题
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/09 18:06:57
洛阳某人，女，现年53岁。
在一个企业连续工作10年，无签订劳动协议书，现在到了退休年龄，请问是否可以按照国家规定申请退休并享受有关待遇？另外，都有哪些待遇？依据是什么？
在一个企业连续工作10年，无签订劳动协议书，现在到了退休年龄，请问是否可以按照国家规定申请退休并享受有关待遇？另外，都有哪些待遇？依据是什么？
首先、你与该单位虽然未签订劳动合同，但如能证明你与单位存在事实劳动关系，同样受劳动法保护；
其次、要看你所在单位是否纳入了当地的相关法律法规要求的参保范围；如果你所在单位属于应参保而未参保的，用人单位和个人应补缴欠缴的养老保险费用和依法缴纳滞纳金后，再按规定享受养老保险待遇。
三、各地的养老保险待遇可能会有不同，请您咨询当地的劳动保障部门
希望以上的回答能帮到你一点忙
成立事实劳动关系，可要求企业补办社保手续就可以享受退休待遇。
先找单位补签劳动合同，如果单位拒绝的话，你可以找劳动保障部门帮忙，要记得带上你的工资条，即单位出示的工资证明，如果你们单位是把工资打到存则上的那就带上存折，还有要你的同事证明你确实在单位工作过，就可以了！然后在找企业补办退休的手续