重庆南岸新华书店电话:工资隔月发放是否违反劳动法

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/03 00:13:40
我们公司8月工资要到10月初发放,所有人都默认这一情况.我想知道这是不是违反劳动法.我工作两年了,从来没有这么拖的情况.

根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,肯定违法,可以找劳动监察维护自己的权益。

根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此违法