神马品牌网瘫痪王爷的冲喜王妃:请各位大侠求求！有赏
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/05 09:14:59
我和公司签合同2年到明年2007年8月31日止，但我今年8月15号离开公司，有请两天假，至今没有回去报到，我想到9月1日，回去辞职，那样可以少一年的违约金，不知这样可以吗？我到时是付两年的违约金还是一年的？因为我还有公积金和三保在公司，想拿来，所以还得辞职，不知道大家有什么高见吗？我要赔偿几年的违约金？谢谢
那旷工15天后与公司辞职，那我与公司劳动合同是到什么时为止，是以旷工15天后的日期为准，还是以旷工当日为准？
那旷工15天后与公司辞职，那我与公司劳动合同是到什么时为止，是以旷工15天后的日期为准，还是以旷工当日为准？
在你辞职时是否要承担支付违约金的责任，要看你和单位签订的劳动合同。至于公积金和三保都有专门的帐户，任何人不都随意支取。
依照你与公司签订合同中的条款来决定你的违约金的金额，至于公积金和三保都有专门的帐户，属于私人福利，任何人不都随意支取。