莱德菲尔德几集出现:关于劳动和社会保障专业开设什么课程

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/05 05:05:48

本专业共设置10门课程和毕业论文
1、毛泽东思想概论(2);
2、马克思主义政治经济学原理(3);
3、英语(二)(14);
4、管理系统中计算机应用(3)管理系统中计算机应用(实践)(1);
5、劳动和社会保障法(8);
6、劳动经济学(8);
7、人力资源管理(一)(6);
8、劳动关系学(8);
9、社会保障国际比较(8);
10、社会保险基金管理与监督(6)。

劳动与社会保障专业
业务培养目标:
专业培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
业务培养要求:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。
主干课程:
主干学科:管理学、经济学、社会学
主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
相近专业:行政管理 公共事业管理 劳动与社会保障 土地资源管理 公共关系学 公共政策学 城市管理 公共管理 社会工作 房地产经营管理 项目管理 文化产业管理 物业管理 航运管理