南方寝饰家纺:面试后公司要求体检是怎么回事？

很正常，现在入职基本都是要求体检的，一般重点看是否有传染病，这是为了公司员工的身体健康考虑。

直接去医院要求入职体检就行了，去体检的时候要报公司的名称，体检完了医院会将体检报告送回公司（或者公司去医院拿报告），体检合格发offer，体检费自费，上岗之后报销，大致流程就如此。

当然，也有骗子冒充招聘机构让人去指定地点体检骗钱，大家还需要注意这一点。

现在入职基本都是要求体检的，一般重点看是否有传染病，这是为了公司员工的身体健康考虑。

直接去医院要求入职体检就行了，去体检的时候要报公司的名称，体检完了医院会将体检报告送回公司（或者公司去医院拿报告），体检合格发offer.

面试成功，体检完，这都是录取的最主要指标，99.99%

毕竟公司也不会这样开玩笑的，放一万个心，还是自信一点！

依经验，面试成功的标志有以下几个：

1、面试官问的比较多，对回答的问题会追问，且表现比较满意（比较犹豫的公司会多面试一至两次）

2、会确认工资待遇问题

3、确认入职时间

4、确认入职需要的各项资料

这四项分步进行，如果走完，这是确认要对方来上班的节奏，录用并是等于一定会用，毕竟还有试用期来考察对方是否完全符合岗位需求。

扩展资料：

体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。

体格检查

如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为"医疗性体检"。

办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为"通过性体检"。

为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。

健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。

还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。

参考资料：百度百科-入职体检

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

体检项目

一般项目

1.抽血

化验 (均使用一次性真空负压采血管)

2.血常规18项

检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3.肝功能

谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标

4.血型

血型检查

5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 [2] 

8、血尿常规血尿常规检查。

科室项目

1.心电图

检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透

心、肺、膈疾病检查

3.以下任选一项

A.内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B.眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

实验室检查

乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）

确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

体检流程

咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)

缴费

接诊台领取体检通知单或体检表

餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】

就餐

各科检查

彩超(子宫、附件、前列腺)

核对体检项目

将体检通知单或体检表交回接诊台 。

体检结果一般三天后可领取

体检机构选择

1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：

（1）社区疾病发病率高；

（2）筛查的疾病有意义；

（3）筛查及治疗后可减少残障和死亡率；

（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；

（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

3.应选择检查最专业的体检中心。

（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。

（2）检查医师的操作水准和从业经验。

4.应选择后期服务最好的体检中心。

体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。

必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 现在是150-300元之间

扩展资料

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

参考资料：百度百科-入职体检

　　很正常，现在入职基本都是要求体检的，一般重点看是否有传染病，这是为了公司员工的身体健康考虑。
　　直接去医院要求入职体检就行了，去体检的时候要报公司的名称，体检完了医院会将体检报告送回公司（或者公司去医院拿报告），体检合格发offer，体检费自费，上岗之后报销，大致流程就如此。
　　当然，也有骗子冒充招聘机构让人去指定地点体检骗钱，大家还需要注意这一点。

体检费用应该由公司承担的，不能由面试者承担。
指定医院体检，或是要你交体检费，就是合谋骗你的典型手段。
网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的，自己去找找看。

楼上楼下尤其是评论里面，那些用户名就是广告和联系方式的，24小时挂网上主动加好友发私信的，自称每天两三个小时就能挣到生活费的，费尽心思兜售网站插入乱码发链接的，哭着喊着要你去看图片个人空间的，鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的，叫嚣网上商城新兴项目免费代理的，贴出收款图现身说法的，拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你以为是什么善类？

说明你被录用了，如果健康就可以上班了。
如果是公司零星找人的，可能是自己到指定医院体检，挂号（体检号），到体检中心，或是先到内科进行检查……
如果是大批招人的，可能公司会统一组织，派个人和你们一起去医院。程序同上。