神马品牌网海贼王回忆:工资难道是看老板心情发么?一样的工作,同时给2个人给多给少还不一样了???
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/03 06:59:40
现在的公司老板难道都是看人发工资么，顺眼的就多给，不顺眼的就少给？同样的工作2个人做，工资不一样，问了经理，给的答案竟然是：”你要看大的发展方向不要只看眼前这一点点钱，你比他有发展～”，这句话能当饭吃么？
按月回款额发工资的话,那本应该工资拿2000的,却只给了1200,问到经理的时候却说:"你的领导这个月的业绩不是很好,他拿1500,你说你能比他拿的多么~,再三考虑下,只给你发了1200",这样也可以的么?业务的话都是按回款额算工资,做了一个月,辛苦了这么久,到日子不发实发工资,扣了这么多,还这样说,这样也有道理的么?
按月回款额发工资的话,那本应该工资拿2000的,却只给了1200,问到经理的时候却说:"你的领导这个月的业绩不是很好,他拿1500,你说你能比他拿的多么~,再三考虑下,只给你发了1200",这样也可以的么?业务的话都是按回款额算工资,做了一个月,辛苦了这么久,到日子不发实发工资,扣了这么多,还这样说,这样也有道理的么?
你的经理是强盗理论,管理是一塌糊涂,留不住人才的~
你的经理说的很对。
如果你以后有机会做到经理，你会明白的。
如果你以后还是愤愤不平的话，一辈子就是小职员了。
什么破公司？
走人！！
如果你真的比他有能力，可以考虑暂时的等待或跳槽！
如果技不如人……还是多考虑如何改进吧
现在都是这样呀，同意上面的，不满意还是走吧，于其自己愤愤不平，还不如用这个时间找其他的工作．
赶紧换份工作吧!