神马品牌网胧月姬多肉怎么养:悬赏350分：8为什么比7大？（理论题）
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/08 17:48:15
一个高级主管的提问：“8为什么比7大？”
作为新一界的主管的我，不知道上司给我的提问以为着什么，但是我很清楚的知道，要是我知道的话，那我肯定就是他眼中的佼佼者，但是我要是不会呢，也就意味着我就将离开我心爱的工作岗位！跪求：他反映的是现实生活中的一个问题，不是简单的8>7，请大家帮帮忙，有必要的话请发邮件至：260933235@qq.com 直接回复佳！
“员工的团结” 说得好，但是说得具体点最佳。谢谢
“8比7的数目多，体积大” 那是空了吹
作为新一界的主管的我，不知道上司给我的提问以为着什么，但是我很清楚的知道，要是我知道的话，那我肯定就是他眼中的佼佼者，但是我要是不会呢，也就意味着我就将离开我心爱的工作岗位！跪求：他反映的是现实生活中的一个问题，不是简单的8>7，请大家帮帮忙，有必要的话请发邮件至：260933235@qq.com 直接回复佳！
“员工的团结” 说得好，但是说得具体点最佳。谢谢
“8比7的数目多，体积大” 那是空了吹
唉，又是这种题目。其实很难回答的。
我只能给你我的建议，首先你要知道自己做什么工作的，老板是做什么工作的。你们这种工作需要一个懂得什么道理的人才能胜任。8 〉7可能就是询问你这个问题的。
另外，自己考虑下你老板是怎样一个人，他需要什么样的人。
如果，他是一个控制欲强的，那么8 对7 可能是一个职位和权力的问题。高职位的意味着高的控制权。
如果，他是一个需要合作的人，8 比7 ，意味着更多的人更大的力量
等等类似情况，具体你自己去观察把。
8和7不过是人类创造的符号，用来表示量的多少。无论1234567890，都是规定好的，用一种标准的制度，规范人们纪录，才会有较高的效率。公司特别是流水线生产，对工人对主管对质量的各种规定，在很大程度上可以保证品质和生产效率的最大化。应该要求员工按照生产管理的各种要求认真执行，这样才能较好的完成工作。
（创新的部分，你可以自己发挥，下面是我的见解）
但是有的时候，企业或者生产线的制度仍然存在着可以改进的地方，我们生产线主管应该认真监督管理生产过程，同时尽自己最大努力发现其中的不足，为公司创造更大的价值，发挥自己的才智。（最好拍下马屁）
船长..强...
你那个悬赏350分真搞笑
我觉得七大过八喔,,因为先有七楼再有八楼的
其实很简单拉，8为什么比7大？答案只有一个，因为你已经说出来了8比7大
难道不是吗？
绝对反对杰克
楼主什么公司的 ，高级主管叫什么名字，居然这么形式主义，跟GCD学的啊？
下次注意不要让我碰上他。