神马品牌网景物描写的优美句子:劳动合同解除相关问题
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 19:55:00
在公司工作整一年，公司现在面临破产裁员
今天通知的我们，要求我们立刻签署“辞职申请”，这样给补偿一个月工资，并且以前拖欠的福利费也一并给我们。我没有签。
我该签么？
还是等公司出具辞职通知书，以换取更多的遣散费。
按照我的工作时间我的遣散费应该是一个月工资还是1+1？
今天通知的我们，要求我们立刻签署“辞职申请”，这样给补偿一个月工资，并且以前拖欠的福利费也一并给我们。我没有签。
我该签么？
还是等公司出具辞职通知书，以换取更多的遣散费。
按照我的工作时间我的遣散费应该是一个月工资还是1+1？
<<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>>第9条规定用人单位面临破产,必须裁员的,用人单位根据被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金.每满一年的,发给相当于一个月的工资.
根据以上规定,你的补偿金应该是1个月工资.
个人感觉,因为破产等裁员的国家有比较规范的规定，所以单位让你们主动辞职规避裁员申报等情况.个人想法.
主要看你的劳动合同如何规定，一般如果在合同期内自己辞职公司可以不给于任何赔偿并有可能告你毁约，相反合同期内公司非因法定或合同规定原因将你辞退，必须给与相应的补偿。
破产裁员公司可以不补偿。
另外一定不要签辞职申请。
如果是马上走人，你应该获得2个月补偿，如果下达通知后一个月后走人，就1。