神马品牌网ps贴膜效果:从事人事工作应该如何与员工沟通
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 01:03:02
如果在面试中遇到一位,很不错的人才,但是他要求的工资高于公司的范围,请问该怎么说服他.
通常一个人工作都是为了工资的,但是有几种情况是比较特殊的:
1.公司和私人的发展空间大,给予他的平台很宽.
2.能在工作中学到他想要的东西.
3.这份工作能给予他很大的满足感和自豪感.
4.人性化的管理和人与人之间的感情投资.
你可以用他的表现来订他的工姿待遇,最重要是上班后的表现能得到公司的认可和肯定就行了!
方案一：你可以先把他留住，说现在对你的情况还不是怎么了解，给你开的工资可能不是你理想的，不过你要相信，等以后你作出一定业务贡献，公司一定会给你提工资的。
方案二：跟他打好关系，没事吃吃饭什么的，等关系很好以后，再找他上你的公司，就算是帮朋友，他也不会推辞吧。
方案三：让他走喽。
站在他本人的立场,以朋友的身份,再以谈心聊天的方式和他沟通.
保持你自己的个人风格魅力,即使真说服不了他,也让他觉得走掉会少掉你这样一位朋友.
最好能讲出咱们公司吸引人的地方.钱上不能满足他,可是他肯定也是有弱点的.好好想一下或许就有了呢.