尘封的悲鸣套装材料:国际贸易专业就业如何选择考研是不是更好呢

就业情况：具备良好职业素养、专业能力的高级国际贸易人才成为所有涉外企业高薪争抢的人才之一。
考研建议：根据自己的实际情况而定。如果，个人资历以及经验方面较足，可以去相关的公司直接就业，建议外贸公司更好一些，有更多的从业机会。如果，觉得自己能力尚缺，需得充实，就可以继续考研，储备好知识库，再就业。

我就是这个专业的，学习的最终目的也是有一份好工作，如果不教研就可以有一份理想的工作，就不用了，除非你想在学术上有所成就，
要不然的话就一定要试试教研了，工作不太好找，主要是这个专业人太多了，国家好像是以后就取消这个专业了。

国际贸易专业可以选择的就业方向有：货运公司，航空运输行业，海上运输，铁路运输行业。
是否考研，可以结合自己的实际情况选择。考研可以有更多的选择机会。
相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。
从本质上来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会对之高看一眼，在潜意识里面，觉得研究生的能力要高人一筹，所以，只有有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。

人事经理：研究生“适用性”较差

复星集团上海克隆生物高技术有限公司人力资源部人事主管张烨：过去我们公司比较看重人员学历，感觉高学历可以代表企业形象。高学历人员来了之后，企业有受益，但也为此吃了一些亏，很多硕士、博士来了之后，只是把公司当成镀金的的地方，公司投入很多经费来培养他们，可没过两年，一个个都走了，流动率非常高。所以现在，公司在招聘时不太注重学历了，只有在专业知识要求非常高的研发岗位才需要招聘研究生。而一般的技术、管理类岗位，我们更注重经验，高学历并没有优势。

LG电子上海分公司经理丁志浩：我们公司的业务以销售为主，今年破例招了一个博士，他是搞化学、高分子专业的，来了几个月，双方就解除了合约。我们觉得他在公司有点大材小用，不适合也做不好，他自己也觉得没有用武之地，双方不欢而散。我的总体感觉是，研究生的心理价位比较高，公司留不住他们，所以今后还是会谨慎对待。

通用电气(中国)有限公司大学合作及发展经理邬君临：用研究生还是本科生，要看岗位的要求。一般来说，我们公司大多数研发岗位要求具备博士学历，以理科专业居多，我们在招聘时比较看重他们在校期间跟导师一起进行的项目经验。不过，不管学历高低，进了公司后都在一个起点上竞争，都要靠能力、潜力决定他在公司的发展。

猎头中介：心态是关键问题

中华英才网上海分公司市场部经理马莉莉：总的来说，我感觉没有工作经验的研究生在就业市场中处于比较尴尬的境地。一方面，他们对工作的期望值比较高，希望能够担任企业中的重要岗位，而另一方面，由于缺乏实战经验，在执行能力上较差，又使他们与重要岗位无缘。

上海人才有限公司委托招聘部门段燕琳：研究生工作好不好找，关键还看专业，不同专业差别很大。在专业优势方面，博士生优势更明显，而硕士研究生则一般，这可能与硕士研究生毕业人数较多有关。

总体上来说，从本科一路读上来，没有任何工作经验的硕士研究生，在市场上的竞争力可能未必比得上有一定工作经验的本科生，因为在市场竞争中占主导作用的，还是工作技能和职业素质。不过，就我的经验来看，高学历毕业生找工作关键是心态，只要心态好，找到工作还是没问题，而且，由于学历上的优势，进了单位后往往能够比较快地进入上升通道。

一批研究生走上了工作岗位，又一批研究生即将开始求职之路。伴随着研究生扩招，未来研究生毕业人数还将有进一步增长，等待他们的就业市场又会怎样呢？在采访中记者发现，不少高校就业部门的老师感叹“毕业生一年比一年多，工作越来越难做”，很多研究生对自己就业问题也十分迷茫。研究生就业之路该如何走？

国家以后还不至于这么快取消这个专业，先把管理和法律取消了再说。但是这个专业相当冠冕堂皇的。

不是的