园林绿化工程注意事项:机关单位在工作中,怎么样主动找点事情做啊?

从你的表述可以看出你是一个积极进取，不甘寂寞的好同志，但作为过来人，我告诉你，机关每个人都有各自的职业岗位，按照职责要求，必须做好自己分内的事儿，你把自己的岗位要求做好了，就是努力为国家为社会做贡献了，但一般不要涉足他人的岗位职权范围内的事，否则别人就没事儿干了，那就是你铲了别人的地，别人会很不舒服，所以不能主动伸手去干别人的活儿，除非别人要请你帮忙，否则还是袖手旁观为好。当然自己职权范围内的事儿，如果能有创新，超前，做出过去没有的成就，那就是突出贡献，是积极进取，也会受到领导和周围同志的的欢迎，当然，如果你是多面手，样样都比较内行，一旦被领导和同志们发现，也会被委以重任，一旦到了那个岗位，你就可以在那里大显身手，这就是不在其位，不谋其政。或者说走自己的路，让别人有路可走，不要走别人的路，让别人无路可走，那样会遭受指责遭遇孤立，那就不能溶于环境，也就无法施展个人才能，后果会很难看。

你是才参加工作吗？机关里面也不是传说中的那么闲，尔在什么部门呢？在机关工作做事只是其中的小部分，大部分时间都是做人，这个里面学问可大了，要学的东西太多，做事之外的时间可以多学习，多实践，说不一定一二十年后部级或更高级别的官员就是你，光宗耀祖，想想都美好。当然有的人一辈子也学不会，但相信自己一定可以的。

。有钱你出个门都是有底气的，父母会认为你是有出息的，谈恋爱分手了想想自己这身家不愁找不到下一任，对生活失望了去旅游看着更大的世界就会发现没什么大不了的，心里过不去了可以找心理咨询师，那种东西穷人是消费不起的。内心世界安全感的匮乏一定程度上肯定可以通过更多的外界物质来弥补。

你一定是刚参加工作的吧,我也当初刚上机关时也和你一样很困惑,其实在机关工作就是比较轻闲,要不为什么好多人想当公务员呢~!如果你觉得这样的工作很无聊或者极度不舒服,想要一些新的挑战,我劝你换个工作或者出国。我今年28岁，在机关工作已经五个年头了，没什么长进，因为我是女的．机关向来重男轻女．曾经想过出国，但由于太爱自己的老公，舍不得离开他，就没走成．呵呵，现在有点后悔．不过工作稳定，家庭幸福，但从未在工作中获得过成就感．如果楼主是个有抱负的人，劝你极早脱离机关，寻找自己的一片天地，要过几年过后，就会产生惰性，所学也会渐渐丢失，到时候想离开都没有勇气～！

如何较快适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断取得新的进步，是年轻同志关心的事，一定程度上也是年轻同志感到困惑的事。帮助年轻同志较快适应机关工作，是领导班子带队伍的重要责任。我结合自己的体会和机关工作实际，就年轻干部如何较快适应机关工作讲些想法，与大家交流和分享。

适应和胜任机关工作，要有三个基本能力：准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，严谨细致、干净利落的办事能力，善于沟通、商量办事的协作共事能力。

一、表达能力

就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。这是要练就的一个基本功。

有一个管用的训练办法，就是在向上级汇报前，先向自己汇报一遍，用5分钟时间把一件复杂的事情讲清楚，把你了解的情况和你的看法表达清楚。尤其是随着资历加深、职务提高，需要汇报的事越来越多，很多场合往往需要汇报人在几分钟内把一件事汇报完。这就需要大家具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。养成这个习惯，你开会发言、讲话也会比较简洁，不会东拉西扯，不着边际，长篇大论。

从书面表达能力来说，写出来的稿子一要自己没有疑问，二要经得起上级和别人问。我经常遇到这样的情况：看了一个稿子，找起草人来问一问这一段是什么意思，然后他给我解释一番，我听明白了，就说你把刚才解释的话替换进去，稿子就写清楚了。你可以来跟我解释，但我们很多稿子是要往上面报的，要经过多位领导，你写一段看不明白的话在里面，难道每位领导那里你都去解释一番？再者，好的稿子应当一目了然，不需要解释。

稿子不仅要经得起问，还要能讲。好的稿子是可以讲的，给别人念一遍，大家就听得一清二楚，这是最好的稿子。写出来的稿子不应该只能看、不能讲。如果稿子要反复看才能弄明白，就是写得太复杂了。

因此，一个基本的要领是，我们一定不要“写”文章，而是要想象成自己是在当面跟人说。把当面说的语言组织成书面的文字，这样讲清楚也就写清楚了。因此，写文稿首先要会讲文稿。当然，写文稿之前，还要把情况吃透，搞清楚。总之，提高表达能力需要做到：搞清楚，想清楚，讲清楚和写清楚。做到这几点，除了逻辑思维、写作能力，还取决于工作基础，取决于你对情况的掌握和工作的细致程度。

文字表达能力，还有个政策素养和语法修辞基本训练问题。文稿从司局报出，经过一定程序，有的会直接成为国家机关的正式文件，有的会成为有关文件的重要内容，从而成为指导全国某方面工作的重要政策或工作要求。从内容上说，要成为政策或工作要求，就必须符合党的方针政策，符合国家法律法规，符合部门和地方的实际情况，能够解决问题，经得起历史检验。从文字上说，要体现国家机关文稿的水准，让人一看就是国家机关的水平。高水准的文稿首先要符合中国语言文字的规范。逻辑不通，辞不达意，乃至标点符号错误都是不容许的。

二、办事能力

要做到严谨细致，干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。

1、谋划在前。做任何事情，先把“怎么做、怎么开展”想清楚、理清楚。我们很多工作要搞工作方案。如办会要有会议方案，遇到重要的会议，对每个细节、每个环节，每个人负责什么事，都有详细的设计，有一个组织工作方案，各项工作都要按这个方案有条不紊地展开。

2、请示在先。这里有两个重要环节，第一是接受任务环节。接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图和目的。如果没搞清楚就去做，结果不仅可能事倍功半，甚至是南辕北辙，误时误事。因此，做事前一定要先把意图吃透吃准。一个简单方法就是简要复述。上级给你部署一件事，你按照自己的理解，对上级简要复述一遍，交代的是不是这么一个任务，我这么理解对不对，请上级确认，这样就可以确保起步正确。

第二是执行任务环节。遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办妥事情的同时及时请示报告。请示还要注意两点：一是请示的时候要提出自己的建议，你准备或你建议这事该怎么办，而不是简单地把问题交给上级。二是要把握好轻重。在执行过程中只有确实重要、需要请示的事才请示，而不是有事没事、大事小事都去请示。好比你受命去攻一个山头，你不能已经攻到半山腰，又跑回来问这样攻对不对。

3、记录在案。接到每一个指示、电话，向别人转达每一个指示和意见，任务执行过程中发生的每一个变化，都要记录在案。记录既是为了备查，也是便于日后总结。

4、办细办实。就是注重细节，注重环节，工作到位。发现的每一个问题，可能遇到的每一个问题，都要想清楚，想周全；每一个任务，每一个环节，都要分解到责任人，做到事事有人负责，事事有人检查。如果这个环节只有你负责，你更要想到这个环节的方方面面，办细办实。

5、报告及时。这里也有两个要点：一是及时报告。你如果是新调进来的，上级交给你一项比较重要的工作，往往心里并不踏实。你及时用三言两语报告一下重要的工作进展，上级一听，办的路子是对的，他心里就踏实了；办得有些偏差，及时给你指导，就可以马上调整，少走弯路。同样，及时报告不