神马品牌网西涌一日游:孕期内无诊断书休假是否属单方终止劳动合同？如此情况不上班，单位是否有权终止合同？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/10 11:45:32
我夫人先兆流产，后保胎成功，但不敢乱动上班，医院已不可能开具诊断书，如此休假是否属于旷工，单位是否可以据此终止合同。
单位不同意休息属旷工，如果旷工时间过久，单位会以严重违反规章制度解除合同
可以的啦
属于~单位不仅有权终止合同而且可以要求赔偿
楼上说的很正确，不过可以请假呀，按法律公司是可以解除，按道德就不可以了，为了你的宝宝要慎重的考虑一下呀