甄嬛传4有声小说:劳务输出失踪是因工还是非因工?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/07 11:02:53
我父亲在A单位在编工作,1992年经A单位借调给B公司任职一年,并由B司劳务外派到新加坡C公司的油轮上工作,当年我父亲不幸在国外船上意外失踪身故。

A单位与我父亲的劳务合同规定:在外派期间,A单位负责向B公司落实我父亲在国外的按国际惯例为标准的全额人身保险。A单位与B公司的协议书规定:“B公司负责办理船员自出国至期满返回中国期间的全额人身保险。投保按国际惯例,以保赔协会为标准。” B公司与新加坡C公司合同规定雇主为新加坡C公司。另外按新加坡法律,雇主应为他的雇员强制保险。

事发后新加坡船东向我们受害者家属赔付了一笔所谓的赔款,现在我能否向我父亲A单位提出工伤赔偿包括丧葬金、抚恤金、工亡补助金,如果可以请问:

(1)我父亲的工伤情况是属于因工还是非因工,该由什么部门来鉴定?
(2)按工伤和非工伤赔付标准不同,分别该赔付多少钱?赔付标准按92年还是现在06年计算?
(3)92年当时国内法制还不完备,可能没有工伤保险赔偿说法,我们该怎么办?

(1)是非因工的认定应由当地劳动保障部门鉴定。像你父亲这样,出事地点和劳务合同单位所在地不在一起的,可能还需要提供相关的出事或施救方面的证明。
(2)赔付标准,应该按出事当前的国家或当地的相关标准执行。具体赔付多少,应考虑当时工资水平,所有未成年子女需要抚养的费用、有无需要赡养的父母等方面因素确定。
(3)工伤赔偿应按出事当时的相关规定执行,如果92年的话,当按当时有关规定执行。
还有就是,工伤认定有一定时间限制的,超过一定时间的话,劳动保障部门不一定受理。如果是92年发生的事的话,现在追究赔偿的难度可能很大。不过可以试试。

不知道

好复杂!!!对不起!我不太清楚!你最好找个律师咨询一下