核黄素磷酸钠的价格:职场遇到麻烦,前辈帮忙?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/05/10 09:35:25
刚到公司,在学习培训阶段,上司和公司都是鼓励我们问问题的,但是发现有的老员工就是不想回答你,要不就是扯开话题,要不就是支吾过去,其实都是些部门内很简单的事,但他就是不跟你讲,而且很排斥新人
另外发现自己问问题好多次别人都回答不上来,弄得我也不敢问问题了,怕损了别人的面子
请指教一二
我们部门有好多新人,有的老员工就是不回答你
另外怎们避免问些别人回答不上问题的尴尬境地出现呢,但同时又让自己弄懂呢
谢谢

哈哈看看那里面有老乡没有?有没有脾气合得来的,再就是看看有没有老师傅,一般情况下那些四十五以上的老师傅都是乐于助人的,老乡也是可以帮忙的,脾气相投的成了朋友,呵呵,也是没有什么问题的,记住态度一定要好,要有礼貌、尊重他们,我就是这样做的,感觉效果还是可以的,注意好好区分自己的得到的信息。

1.多尊重他们,适当地赞扬他们
2.不论你能力是否高于他们,但一定要低调,不要太张扬。
新人傻一点,有时候更容易与老员工相处。
3.好问是好事,但一定要掌握一个度,不要在他们忙碌的时候问,或则心情不是很好的时候问
4.他们不想回答的时候,不要太勉强

现在的社会就是能者居上吗.一.你可以选择自己当一个能者,所付出的代价就是把自己的任务都办的公公整整,不关你用的是什么方法,也许方法并不好,但最终结果是好的,也许你用的方法也很好,所以效果也较佳.二.你也可以为了自己的人道主义精神而忽略了自己应有的能力,让大家都觉得你这个人并不是那么的有能力有手段.其实你要是明白了这个道理,具体一些事情到底应该怎么去做怎么去解决,那就是可以明明白白的了.对待一件问题最需要并不是答案,而是解决问题的方法.

记住态度一定要好,要有礼貌、尊重他们,我就是这样做的,感觉效果还是可以的,注意好好区分自己的得到的信息。

看着办啊!
眼活一点 啊

多看,多做事情,自然有人教你