广东同心圆开心果:跟原单位的劳动合同到期了,没去续签合同,但还在原单位工作,单位的工资也在继续发,会不会有什么问题?
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 10:44:23
劳动合同应当以书面形式签订吧?如果像我这样,算不算跟原单位保持劳动合同关系?是否可以当作默认为继续跟原单位签了一个五年的合同?在接下来的日子,如果我提出辞职的话,算不算违约?
属于事实劳动关系。
除非原合同有明确约定到期自动续5年,否则不能理解为又签订了五年。
如果劳动者要辞职,提前30天通知单位足矣,不必承担违约责任。
1、属于事实劳动关系,按照原劳动合同约定的条件履行(除期限外)。
2、不是默认为继续跟原单位签了一个五年的合同,而是一定没有约定期限的合同。
3、可以随时提出辞职,不属于违约。
属于事实劳动关系,通常被认为又续签了一个与前合同同期限的劳动合同。
跟原单位的劳动合同到期了,没去续签合同,但还在原单位工作,单位的工资也在继续发,会不会有什么问题?
跟原单位合同到期了,单位人事说如果不去续签合同就当放弃了,要怎么理解啊?
我想问一个关于劳动合同方法的问题,如果合同到期了,用人单位不想续签,应该提前多少天通知当事人??
我的合同已到期,现在还没续签合同,我想辞职,需要1个月前通知吗?
请问:我和原单位的合同没到期就跳槽了,当时没要档案,现在我要把档案从人才取出来应办什么手续?谢谢
跟公司签定的合同到期了,但公司似乎不知道,我又不想续签合同,该怎么跟他说啊?应该不属于辞职范畴吧?
我的劳动合同到期了,我想续签,必须写申请,可是我不会,谁帮我找一篇范文吧?
我跟公司合同到期`公司不再跟我续签`我能得到什么补偿?
如果我的签证到期了,续签的话要准备些什么呢?去哪续签,加拿大留学
我上班已经25年了今年合同到期,单位会不会不续签合同?