神马品牌网高清蓝色天空 大图:没签定劳动合同怎么和跑掉的老板要薪水啊？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/09 07:31:45
我在济南一家饭店上班，在这里工作了3个多月，一共就给我开了1个月的薪水，``压我2个月的薪水``现在老板在我们全部不知道的情况下跑掉了`
我那2月的薪水还能不能要到呢，现在事情过去10多天了.哪位律师先生能帮我们下忙，我们一共15人 全部不知道怎么办了``真的求求你们了帮我下吧，
《老板在转让店的时候，我们全部不知道，现在这个店的老板是不是也负有责任呢，，》我应该怎样通过正常的渠道拿到薪水呢？
我所说的饭店是他租的房子`````
我那2月的薪水还能不能要到呢，现在事情过去10多天了.哪位律师先生能帮我们下忙，我们一共15人 全部不知道怎么办了``真的求求你们了帮我下吧，
《老板在转让店的时候，我们全部不知道，现在这个店的老板是不是也负有责任呢，，》我应该怎样通过正常的渠道拿到薪水呢？
我所说的饭店是他租的房子`````
首先，根据法律规定只要双方存在事实上的劳动关系，无论是否签订劳动合同，法律均认可双方的劳动关系的存在。但需要证据来证明事实劳动关系的存在，可以作为证据的包括工资条，考勤表，工作证等。只要你们有这些证据就能够证明你们和饭店（老板）之间的劳动关系。就有权要求其支付工资
其次，关于你说说的薪水是否能够领到的问题，建议你们向劳动监察部门反映这个问题。也可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求对此事进行仲裁。从你说说的情况来看，这个老板应该是个体工商户，可以在工商局查询其相关的工商登记资料，借此寻找其下落。
如果你们所在的饭店系个体经营的话，因前一老板对饭店的转让是财产转让，因此现饭店老板不需要承担责任。
同时建议你们去当地司法局法律援助中心，去询问能否获得法律援助，以解决此问题。
由饭店承担责任，可以向当地劳动监察部门求助，或申请劳动仲裁
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