神马品牌网新生儿缺氧:网上透简历找工作 成功率
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/07 13:17:45
不要说成功率低，所以就放弃这种方式。
各个因素所起作用比例（大致推断）：
1、简历的制作精良程度、水平高低； 30%
2、完全符合对方的招聘要求； 60%
3、运气； 10%
因为网上投递简历方便，所以投得人也多。但很多懒人没有看清人家的要求就投递了，到头来还抱怨公司不给面试机会。
结论就是，不要抱怨成功率低，讨论成功率是没有意义的，符合条件才是根本。
5%
不算太高吧，就是保险公司的比较多
马马乎乎!