男生美人尖发型图片:湖北省电力公司

湖北省输变电工程公司于7月15（周六）开了个家长会，是宣布招聘录取名单.并且要求被录取的10名人员在17日办理手续.15日刚刚宣读所有考试和面试成绩及录取名单，何必这么急?
如果这样说,大家肯定会非常奇怪,办事效率高怎么还有问题!如果您看了该公司整个招聘过程就知道了.
该电力公司4月就对外宣布说最员工子弟有招聘考试,5月底有面试,6月初是笔试,并且当时也公布了考试的大概范围.面试时,该负责人就说第二天就可以出成绩,可是这一等就是多时,等到了笔试结束...知道7月15日才公布所有成绩.现在小学生都知道,面试成绩可以当时公布.(人力资源部负责人也称成绩是面试当时就给出)那为什么不当天出结果??令人质疑!
这期间无论对于子弟还是家长都是不公平的,迟迟不出的结果耽误了孩子找工作的时间,也让家长们操了不少"心思".之所以这样说,这"心思"也包含了不少意义.普普通通的一线职工只能凭着孩子的实力闯一闯,有些门路的...有的已经为了孩子能进该公司把价码都大到了7、8万,这该是普通员工多少年的辛苦钱啊?!
"找路子"----这些,大家也心知肚明----毕竟是国企嘛,多少年的"老习惯"也不是一朝一夕能改变的.但是结果却让那些操了不少"心思"的家长也大跌眼镜,居然是省电力公司给的指标,而那些面试、笔试可以说都是场面功夫.我已看到那已走了"路子",却因"路子"不够结实的家庭暴跳如雷的样子.
如果早知是这样那又何必搞这么多事??面试、笔试的过程都是相当正式,那笔试的场面都不亚于高考的热闹----但是,最讽刺的结果是什么?有"门道"的考生在考试前早已获取答案!!!那其他的孩子和家长呢??就被这个公司当猴一样地耍来耍去??
不少家长都说,国企靠门道也大家都知道的事情,但是也不能这么猖狂!如果你要有已经内定的名额,那就不要对外宣布要招聘这么多人,干脆自己闷锅炒算了,何必要拿在一线辛辛苦苦工作的员工不得了呢?电力这个行业最辛苦的莫过于输变电这个行业,而该公司的人力资源部的负责人却昧上欺下地糊弄基层员工.
最后,在开完家长会之后,许多家长要求再看看已被宣读录取人员名单,却遭拒绝.于是家长忙追问为什么,该负责人怒气冲冲地说:"刚才不是念了吗?(只念了一遍)你们都不听!"于是家长说:"你念那么多记的住吗?"(报名的毕业生有近百人,并且面试和笔试的中还有重复的考生)该负责人竟说是:“是!”.有的家长便疑问:"这难道还成机密了?"该负责人回答:"是秘密!"请问这是秘密么？
家长再追问,他便说还要张贴出去公布的,大家来看看,既然自己都说要对外张贴的东西，为什么现在就不给看了?读都读了，还怕人知道？难道其中有些人员是见不得光的？这其间的事情只怕只有他们自己才说的清!
从考试到揭榜拖了有近2个月,而今出结果到报到倒是挺快,这又是为什么?赶着木已成舟?
现在该公司又出了新花样.可能害怕群众闹意见,不过这样的事情对于省输变电公司是屡见不鲜的.
原来说了招了10个人用俗话说就是坐办公室的,现在又称落选的学生可以再报名再考试,称现在该公司的土建部,塔材厂等等地方要找一般工人,对愿意的学生可以再报名考试.并且还强调是大量招工.如果是真的要招聘,为什么不按已考试的成绩顺次往下评定?为什么又要让几十个家庭重新忙乱一次?还是想借再考一次再重新再"排排"?该公司负责人一直都强调招聘是根据成绩排名,但是那考试前已收到答案不说,至于那分数的来历都有不少疑点!那根据分数排出的名次就不用说了!如今想再考一次,难道想再"演"一遍?
这是个群众关心的问题,所表明的社会现象也发人深省.