神马品牌网邪恶侵占萧薰儿的图片:如何建立一个培训机制？
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 04:10:38
我是一个应届毕业生，刚进来一家玩具生产厂做人力资源管理，老板需要我建立一个初步的培训机制，因为这家厂的规模不大，只有大概500人，而且大多是员工，都是一些生产工人，文化水平不是很高，他们很多都是一些刚刚初中毕业的出来打工的打工一族。就算在办公室的职员也很多是技工发展过来的，公司因为没有很完整的管理体制，所以各个部门都很散漫，不够团结。老板信任我们几个新进来的大学生，放权想让我们把整个管理搞好，而我们也很乐意尽量锻炼一下自己。虽然很辛苦，但能见识到东西，尽管环境和薪水都不怎么理想，都很拼命的去想办法把公司的整体素质提高上去。我初步的构思就是想从对象上分类的，即是根据员工和职员进行岗位上的培训，但对于具体的文件制作和各个部门的协同合作上应该怎样具体操作呢？
希望能尽快得到大家的指点！在此先多谢了！
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