人活一张脸第二部:被公司解雇了,但合同没到,而且他也没提前1个月通知我,公司该如何赔偿我

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/27 21:39:16

劳动者依法享有劳动保护,可以要求公司给出辞退的理由并给与相应的补偿,如何对此不服有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可以起诉!

如果你在没有违法乱纪的行为,你就可以委托律师向劳动仲裁委员会申诉.我支持你.现在的用人单位太不像话了.

一、合同未到期,被厂方辞退。工作满一年补偿一个月的工资,工作不满一年的按一个月补。比如工作满五年即补偿五个月的工资;
二、如果是严重违纪或造成单位利益重大损害或被判刑被开除不补偿,其余的如第一项。

详见《中华人民共和国劳动法》