烤箱海尔t3和北鼎对比:求助，生活经验丰富，热心，有见解者进

我是个大学老师，对学生的事情比较关注，也曾经在国营事业单位呆过。

我觉得你要冷静点，不要轻易谈辞职什么的。电力系统的待遇相比其他系统要好得多，你辞职是否有把握找到更合适的单位？我觉得难！

公司半年欠了你的奖金之类的共4000元，你觉得心里不平衡。其实，大可不必这样。因为，试用期是可以不给奖金以及其他什么待遇的，经理说的是没有错的。一般应该给你完整的基本工资，国营的企事业单位以前都是这样执行的，除非他们对你有什么承诺，否则不算欺负你。

不就4000元钱吗，如果转正后的待遇整体上还不错从长远看就无所谓了！

你如果真想拿到这笔钱，你就得想各种办法（比如:请经理喝喝茶、吃吃饭、聊聊天，总之投其所好吧，但要注意保护自己哦，如果认为值得的话还可以送送礼）让经理同意，只有他才有权力让你实现目的。

注意，告是绝对不行的，因为无论你怎么告，也只有现任的经理可以处理你的问题，即便是上级也得责成现任经理处理；退一步讲，即便是换了经理的话，后任也是不会管前任经理的麻烦事的。所以别天真。

如果实在不喜欢现在的单位，就先做好跳槽的准备再走也不迟。你得充实提高自己，正好现在的单位时间宽余，你可以考考注册会计师之类的本本，有这种东西就好找到理想的工作了。否则，仅仅凭目前的毕业文凭找到目前的待遇都不容易，别谈更好的了。你要知道，就业的形势一年比一年严峻。我的学生常常向我咨询有关找工作的事情。而且往界生比应届生的难度更大。注：我们学校也是重点大学。

其实像你这样的大学生很多，我也是大学毕业现在工作了几年的，比较能体会你的感受，我想你现在一定觉得非常茫然和无助吧。
首先要确定的一个问题是你还想不想在这继续干下去，从你的文字中能看出这是个很典型的国企，弊病和缺点一大堆，在这种地方没有关系和八面玲珑的社交手段你是很难混得好的，而你这样刚毕业的女孩子显然还不具备这些条件，更何况工作岗位又和你所学的毫无关系，要想在这里爬起来确实很困难，这就是现实。再加上给你穿小鞋，扣奖金。。。我真不认为你还有呆下去的必要了。
当然你说的现在工作难找也是现实，但是现在你还年轻，又是重点大学毕业，还有机会出去闯一闯，要是再拖几年恐怕你想走都没地方去了，建议你可以边工作边去外面或者在网上找找工作，等找到了再辞职。至于你说的向上级单位反映什么的就免了吧，我太了解了，除非你在上面有关系，不然没人会理你的，你要真在上面有关系，下面也没人给你穿小鞋了。
总之我觉得你应该走，到一个环境更健康制度更健全的地方去，哪怕是没有长久保障的私企，也比这种腐烂的“铁饭碗”好多了，起码可以干自己的本职工作，起码可以用自己的工作业绩来说话，最重要的是你现在还年轻，出去还可以重新开始，要走就早点走，别耽误了自己！而且具我所知现在社会上对财务人员的需求量还是很大的，尤其是在沿海一带。
最后，你要是觉得不爽的话临走时还可以告他们一笔~不要到什么上级单位去告，那属于内部问题，他们自己就可以消化了，直接写封匿名信到省里的有关单位去告，具体反映这个单位存在哪些违规的问题，引起上面的重视，这就够他们受的了。

我觉得事在人为，你现在的情况进退都可以，国企如你所说管理混乱，鱼龙混杂，但是越是这种环境越会煅炼人，如果你在这里能够靠自己力量把人际关系搞好了的话以后任何一种环境你都可以适应了，而且如果你的人际网拉好了的话，将来升个一官半职应该不成问题，官场上不需要什么工作能力，最需要的就是人际关系，如果你想往这个方面发展的话不妨继续呆在原地，先忍，后发治人，如果你是一个很有抱负的半边天，那我建议你还是先在这里混一段时间，但你不能闲着，利用国企管理不完善的漏洞，你可以去找工作吖，网站，人才市场，都去转转，你没有经验不要紧，都可以学的，还是那句老话，最重要的是让用人单位欣赏你的人，用你的人格魅力去征服他们，而且，如果你遇到一个发展空间很大的公司的话，你可以跟他们先不要工资，先学，等到你完全可以胜任此工作的时候就可以堂堂正正的谈条件了，如果不答应你也没关系，可以跳槽嘛，不过这种情况一般都是IT业的，比如编程什么的，最后还有一个个人关点，我觉得一个女生，有一份相对稳定的国企工作，是一个不错的配偶选择条件，稍微有点姿色，后面就会有一大堆追求者，路怎么走就看你自己了，学会发现别人的优势，到哪里都可以学到东西！

吃一欠长一智！

你有能力就马上换一家好公司。

换