杨震是杨家将谁的后代:这样的上级怎么对付?

来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/04/29 11:00:31
我是计算机专业毕业的,从武汉过来到这个南方的小城市,地市级的电视台上班,应聘来的,当初在网上知道这个招聘信息路过的时候抱着试试看的心态来谈了谈,就那样谈好了。说好了是先跟班一周,看看表现再确定是否聘用.而事实上我来了才知道已经有三个已经来了一段时间,也是那么说的,但一直没有下文,天天有事就出去采访,没有事就闲着看报纸,也没提签约和工资的事情。我来以后也一样。之前招聘说的1600+800+提成+奖金什么的都没有再提过.'
我过了一段时间以后就问过上级,他说从当月开始算我工资,具体多少简直不提,我找他他也不谈。再后来我主动承担电视台一个大赛的项目策划,也做的很成功,台领导看了都非常满意.他就请我吃饭,说不需要试用了,什么什么时候发工资.
但一直到现在还没提发工资,印制名片的时候又说什么见习记者,无非就是我们刚毕业,没有记者证,又没有正式的工作经验,他又把电视台长期永久性聘用我们作为一个引诱毛驴的胡萝卜,一直都是说的再好也不兑现.上个月底开会,谈到具体合同的问题,说工资是800,加提成,每个月十号发工资,但今天也没提.以前过来之前他口头承诺的给我报销住宿费用, 让我去一个豪华宾馆住一个月,而最后他让我搬出来,说太贵, 没提报销的事情.我怕主动找他会让他反感什么的,.就一直没说。我很想说,但不知道到底如何是好。很想离开,但电视台的工作让我过得很充实也很有成就感.因为我已经表现的很优秀了。

不用 应付 太多 想干 就忍 不想就走
不过最好趁早想好了 别忍到一半 忍不下去 这才是 最亏的

计较的太多,自己就会很烦恼。
先做好本职工作,然后调整好心态,努力让自己矜持下来!你就会有所成长了。

试想,你如果已经是骨干了,他还会那样对待你吗,只能说努力吧,如果你觉得自己能力够了就可以离,跳到更好的条件里面去!

到哪儿都难免,万事开头难

这样不清不憷的事情你最好看清楚,如果你觉得可以学到点东西,那你就忍的做一段时间先,如果你觉得浪费时间又没有前景,那就告诉领导这样的状况让你不得不走,年轻人,前途很重要,第一份工作也很重要,需要理性的选择好。不然将来的路会因为这次选择而改变