神马品牌网浙江丽水穷到什么程度:试用期满后转到别的部门1个月后辞退能否得到补助金?
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/09 08:23:34
今年3月2日进公司市场部,刚好满三个月试用期,并有填试用期合格单,转到工程部,不知怎么回事,试用期合格单一个月后又到了工程部,并在今年7月6日辞退我,理由试用期不合格(试用期是在工程部重新试用).
正常说,试用期合格了,就应该是正式聘用,至于试用期满后转到什么部门,并不重要.
相反,若用人单位要求你转部门延长试用期(用人单位有权延长试用期,但不得超过一个月)的话,才会出现你说那种情况,即试用期不及格,不予聘用,这是合法的.
现在关键是你要清晰到底头三个月试用期用人单位是否已确认合格,若否,则你的试用期属于延长期,用人单位有权不继续聘用.
若头三个月已经及格,且劳动合同期未过,则单位应该给予你一个月的通知期,若通知期不足,则要给你发"代通知金"(用钱代替通知期)
这方面你可向当地的劳动部门进行投诉,按你说的情况,应该能争取到一定的主动权.