神马品牌网魅动火烈鸟评测:公交司机见义勇为后引起的劳动争议……
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/04/28 19:57:32
案情：
公交车停稳后，一位老太太下车。车正起步尚未前行时（老太太已完全从车上下来），老太太自行摔倒。司机见状赶忙将其拉到医院，其间老太太还多次表示“没事，没事，与你没关系”。后司机所属公交公司介入处理，老太太住院13天，花费5000余元。老太太后续治疗费5500元也由公交公司付，并且双方约定事件到此为止。
后公交公司依据内部管理规定将司机的行为定性为“服务性事故”，由此又根据该内部规定对司机经济罚款5500元。
公交公司认定的“服务性事故”根本没有任何证据（只有老太太一人的描述），因为老太太到医院又变卦一口咬定是司机起步时车将其挂倒后摔伤的。
请问：
1、这起案件中，司机应该如何维权？
2、司机若起诉公交公司认定的“服务性事故”没有根据，有胜诉的把握么？毕竟根据最高院《关于证据的若干规定》，劳动争议中举证责任是倒置的呀？公司肯定举不出来。
3、公司提出缴纳罚金才能上班，不交罚金，司机已经好几个月没上班，能否在起诉中要求公司补发工资？
公交车停稳后，一位老太太下车。车正起步尚未前行时（老太太已完全从车上下来），老太太自行摔倒。司机见状赶忙将其拉到医院，其间老太太还多次表示“没事，没事，与你没关系”。后司机所属公交公司介入处理，老太太住院13天，花费5000余元。老太太后续治疗费5500元也由公交公司付，并且双方约定事件到此为止。
后公交公司依据内部管理规定将司机的行为定性为“服务性事故”，由此又根据该内部规定对司机经济罚款5500元。
公交公司认定的“服务性事故”根本没有任何证据（只有老太太一人的描述），因为老太太到医院又变卦一口咬定是司机起步时车将其挂倒后摔伤的。
请问：
1、这起案件中，司机应该如何维权？
2、司机若起诉公交公司认定的“服务性事故”没有根据，有胜诉的把握么？毕竟根据最高院《关于证据的若干规定》，劳动争议中举证责任是倒置的呀？公司肯定举不出来。
3、公司提出缴纳罚金才能上班，不交罚金，司机已经好几个月没上班，能否在起诉中要求公司补发工资？