神马品牌网防洪堤设计:一个严肃的问题
来源：百度文库 编辑：神马品牌网 时间：2024/05/06 00:27:59
我工资2200元.合同上写好的.当初见工时讲好的是每月还另有500元但是要作为奖金发.一年之后发.不写进合同.当时我觉得有2700元才签了合同.问题是单位的考核.每年考核我扣的钱最多.要扣我1500元左右.而我又是编外人员.就是我的工作是业余性质的.在编的就是正式的同事最多也就扣几百元.而我年年要扣1500元左右.我每年都找领导可领导总是你推我我推你.工作了5年就扣了我差不多6000多元.现在我不想在找谁了我想把单位的一批音响全部拿走请问这样算不算偷.这种行为严重吗?违法吗.要判形吗.谢谢!
千万被这么做,这样会涉嫌职务侵占,构成犯罪的.你如果对自己的工资收入有疑问,可以向劳动局申请仲裁.这才是解决问题的合法途径.
违法，会被判刑的。